En la convención tuvimos oportunidad de entablar una conversación con dos empresas canadienses, donde se platicaron sobre temas interesantes y lo más importante, pasamos el rato con personas muy agradables. ¡Muchas gracias por su visita a nuestro stand!
Muchas gracias a todas las personas que se detuvieron en nuestro stand, ya sea para saludarnos o para que les platicáramos de como nuestra marca y nuestras alianzas pueden apoyarle a su empresa.
AMMMEC, puestísimo para la 33 Convención Internacional de Minería en Acapulco, Guerrero en Expo Mundo Imperial. Ya vamos en camino con toda la actitud.
Acérquense a los stands 8103 y 8105 donde estaremos presentes AMMMEC, Pauls Fan Company, Dingo, entre otras y reciban un detalle un detalle exclusivo.
Hoy 19 de octubre se celebra el día mundial de la lucha contra el cáncer de mama, la OMS (Organización Mundial de la Salud) ha establecido este día con el objetivo de crear conciencia y promover que cada vez más mujeres accedan a controles, diagnósticos y tratamientos oportunos y efectivos.
Aquí les compartimos algunas buenas prácticas para prevenirlo y detectarlo a tiempo.
¡Fomentemos una cultura de prevención! 🙋♀️🌸!
AMMMEC les desea un muy feliz día a todos los mineros.
El sector minero es uno de los principales motores económicos de México. Su importancia radica en el conjunto de beneficios que se desprenden de esta actividad, como la generación de empleos, de divisas, las inversiones, el crecimiento en conjunto de esta actividad con su cadena de valor y la importante aportación al desarrollo cultural de nuestro país.
Se puede decir que todas las civilizaciones han dependido en mayor o menor grado de esta actividad tan antigua como el hombre mismo.
Les presentamos el video del convivio del fin de año 2018, donde los miembros de AMMMEC llevaron a sus familias.
El evento estuvo lleno de buenos momentos, donde los asistentes comieron pastel, bailaron y recibieron regalos.
¡Muchas gracias a todos por su asistencia!
La Real Academia Española define la palabra de compromiso como una obligación contraída. En las organizaciones esta relación se da entre empresa y por parte de los socios, clientes, proveedores y trabajadores.
Enfocándonos en el área de Recursos Humanos para la empresa y trabajador el compromiso se da cuando ambos firman un contrato laboral. La responsabilidad contraída para la empresa es: otorgarle seguridad social, una retribución justa, entre otras; y la responsabilidad contraída para el trabajador es asistir diario, puntualmente, realizar las actividades para las que fue contratado, por mencionar alguno.
Los trabajadores comprometidos se sienten motivados para actuar bajo la misión y valores de la empresa y al mismo tiempo para alcanzar los objetivos de la organización. Pero, para que esto se dé, la persona debe sentirse comprometida consigo mismo y vivir el valor de la pasión.
Para AMMMEC el valor del compromiso se define como: “Actuar en consecuencia de lo que se requiere” y los comportamientos que tiene la gente con este valor son:
Los trabajadores han manifestado su alto compromiso ya que tienen una buena predisposición a los cambios organizacionales, se implican en ellos y están dispuestos a trabajar más de las actividades y tareas que se tienen establecidas; este tipo de personas contribuyen positivamente a la eficiencia, productividad, satisfacción y éxito de la organización. Que esto se resume en un ganar-ganar.
Otro fundamento donde podemos encontrar el compromiso que debemos tener ambas partes sobre la relación de Patrón-trabajador es en el REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO el cual se difundió a los trabajadores de AMMMEC el pasado 23 de enero con la finalidad que ambos conozcamos las obligaciones que tenemos.
Para concluir diré que las personas que viven este valor sabrán diferenciar entre tener que hacer lo que se debe de hacer y querer hacer lo que se ha de hacer.
Si bien existen muchas concepciones sobre que podemos entender como “salud”, consideramos que la definición de la Organización Mundial de la Salud (OMS) constituye un avance fundamental, pues considera al hombre en forma integral:
“La salud no es mera ausencia de enfermedad, sino también un óptimo estado de bienestar físico, mental y social. La salud no es algo que se posea como un bien, sino una forma de funcionar en armonía con el medio (trabajo, ocio, forma de vida en general). No solamente significa verse libre de dolores o enfermedades, sino también la libertad para desarrollar y mantener las capacidades funcionales”.
La salud siempre está en permanente cambio, tal como nosotros cambiamos, y ésta depende en gran parte de las condiciones de trabajo que tenemos.
El trabajador podrá afrontar las condiciones de trabajo peligrosas de manera diferente, si cuenta con una vivienda con condiciones adecuadas para el aseo y el reposo, de una alimentación adecuada en cantidad y calidad, si cuenta con el tiempo necesario para el descanso, el ocio, la vida social, o si dispone de transporte cómodo hasta su lugar de trabajo, entre otros.
Por esta razón debemos tomar medidas para que las condiciones de trabajo sean óptimas y permitan el desarrollo de las actividades en un ambiente sano.
El pasado sábado 16 de febrero, el personal de AMMMEC tuvo un convivio con la finalidad de celebrar el día del amor y la amistad.
Para la reunión, el Ing. José Carlos Alvarado aprovechó sus habilidades para cocinar unas carnitas estilo Michoacán.
En AMMMEC nos enfocamos en tener eventos de este tipo, ya que conocemos la importancia de éstos para lograr un buen ambiente laboral, y tener un mejor equipo de trabajo.
AMMMEC en su compromiso con brindar soluciones especializadas en mantenimiento industrial, se transforma en corporativo y desarrolla dos nuevas empresas, siendo éstas Smart Condition, con enfoque en Mantenimiento Predictivo e Ing. Felipe Esquivel Hernández, quien brindará asesoría en mantenimiento y montaje.
Comienza una transformación que logrará que el mercado cuente con opciones viables, que garanticen calidad en la operación, una amplia experiencia y especialización en los servicios que cada una de éstas nuevas empresas ofrece.
Es una empresa dedicada al mantenimiento predictivo. Practica que ha demostrado una reducción en el costo de mantenimiento, reducción de paros no planeados, ganancias en productividad y retorno de inversión.
Los servicios que ofrecerá esta línea de negocios son:
El Ingeniero Felipe de Jesús Esquivel Hernández cuenta con 29 años de experiencia en el ramo minero, principalmente enfocado al mantenimiento y montaje de equipos fijos.
En su basta experiencia cuenta con montaje y mantenimiento de:
